기업자문 > 급여 및 4대보험 아웃소싱
전담 급여아웃소싱팀과 공인노무사가
오차 없는 급여 정산과 보안을 책임집니다.
매월 반복되는 근태 정산, 입·퇴사자 일할 계산, 연차수당·퇴직금 산정, 4대보험 신고는 단 하나의 산식 오류만으로도 임금체불 분쟁으로 이어집니다. 노무법인 화율의 전담팀과 공인노무사가 2중 교차 검증으로 완벽히 대행합니다.
급여 전담팀 + 노무사 교차 검증
담당자 퇴사나 부재로 인한 업무 공백 없이 전담 매니저의 1차 산정 후 공인노무사가 노동법적 적법성을 2차 검수합니다.
임직원 급여 보안 100% 유지
사내 인사·총무 담당자를 통한 연봉 및 성과급 정보 노출을 원천 차단하고 개인별 이메일로 임금명세서를 발송합니다.
4대보험 · 보수총액신고 일괄 대행
취득·상실·피부양자 등록부터 매년 3월 보수총액신고, 이직확인서 발급까지 모든 공단 행정 실무를 전담합니다.
세무 기장 vs 화율 아웃소싱.
급여 산정은 세법 이전에 근로기준법의 영역입니다. 노동법적 검토가 결합된 급여 아웃소싱만이 사후 체불 진정을 예방합니다.
단순 세무 신고 중심 · 노동법 산식 검토 불가
회사가 자체 계산해서 넘겨준 급여 총액을 기준으로 원천세와 4대보험만 신고합니다. 통상시급 산입 오류, 연장·휴일 가산수당 누락, 근로기준법 제48조 임금명세서 산식 미기재 과태료 리스크는 회사가 그대로 떠안게 됩니다.
근태 데이터 기반 법정 수당 산정부터 신고까지 원스톱
최신 대법원 통상임금 판례 기준 시급 산정, 연장·야간·휴일 가산수당 계산, 입·퇴사자 일할계산 및 평균·통상임금 비교 퇴직금 정산, 법정 필수 기재사항(계산방법·근로시간 수)을 완비한 명세서 교부까지 책임집니다.
매월 4단계 정산 프로세스.
인사담당자는 매월 근태 변동 내역만 전달해 주시면 모든 정산과 신고가 완료됩니다.
근태 및 인사 변동 접수
매월 입·퇴사자 현황, 휴직자, 연장·야간·휴일근로 등 근태 변동 자료를 보안 채널로 전달받습니다.
전담팀 산정 & 노무사 검수
전담 매니저의 1차 산정 후 공인노무사가 통상시급, 일할계산, 4대보험·소득세 공제를 2차 교차 검증합니다.
급여대장 확정 및 명세서 발송
경영진 최종 승인 후 임직원 개별 이메일로 임금명세서를 발송합니다.
4대보험 신고 및 퇴직 정산
4대보험 취득·상실·고지내역 대사 작업 및 퇴사자 퇴직금·미사용 연차수당 정산서를 즉시 제공합니다.