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직장 내 괴롭힘 조사를 외부 노무사에게 위탁하는 이유
HR LAW REPORT · 근로기준법 제76조의3 · 직장 내 괴롭힘 외부 전문 조사 위탁 집필 · 감수 : 노무법인 화율 제영직 대표 공인노무사 EXECUTIVE SUMMARY · 핵심 요약 바쁜 인사담당자와 경영진을 위한 3줄 결론. 01 근로기준법 제76조의3 제2항에 따른 지체 없는 객관적 조사 의무 : 사용자는 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하거나 발생 사실을 인지한 경우…