[태그:] 노무법인화율

퇴직금 미지급 문제 해결 방법: 대지급금 제도 안내 최근 불경기의 여파로 퇴직금을 지급받지 못한 근로자들이 증가하고 있습니다. 저희 노무법인에도 매일 다양한 분들이 퇴직금 수령과 관련하여 문의를 남겨주고 계십니다. 퇴직금을 받지 못한 근로자라면 매우 불안하고 답답할 수 있습니다. 다행히, 이러한 상황에서 근로자를 보호하기 위한 대지급금 제도가 있습니다. 대지급금 제도란? 대지급금 제도는 퇴직금, 임금 등을 받지 못한 근로자를…

화율 노사동향 2024-07-01호2024년 7월 25일노무법인 화율 뉴스레터 2025년 최저임금 10,030원으로 결정우리나라가 최저임금 제도를 도입한 지 37년만에 처음으로 최저임금 1만원 시대를 맞게 되었습니다. 최저임금위원회는 12일 내년도 최저임금을 올해 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 10,030원으로 결정했습니다. 월급(주40시간·월 209시간) 기준으로는 209만 6270원입니다. 만약 최저임금인 근로자가 하루 8시간 근무할 경우, 2023년과 2024년의 일당 차이는 아래 표와 같습니다(단, 4대보험요율 상승 시 변동…

2019년 직장 내 괴롭힘 방지법 발생 이후, 사업장에서 직장 내 괴롭힘에 대한 고충접수 역시 증가하고 있습니다. 우리 사업장에서 직장 내 괴롭힘이 발생하였을 때, 직장 내 괴롭힘 조사 및 판단을 외부 노무사에게 위탁하는 이유를 알려드립니다. 직장 내 괴롭힘 조사를 외부 노무사에게 위탁하는 이유는 신속한 조사가 가능하기 때문입니다. 사업장 내에서 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되었다면 우선 사용자는…