[글쓴이:] hwayulhrwp

  • [뉴스레터] 2024년 7월 25일 – 2025년 최저임금 10,030원으로 결정 외

    화율 노사동향 2024-07-01호2024년 7월 25일노무법인 화율 뉴스레터 2025년 최저임금 10,030원으로 결정우리나라가 최저임금 제도를 도입한 지 37년만에 처음으로 최저임금 1만원 시대를 맞게 되었습니다. 최저임금위원회는 12일 내년도 최저임금을 올해 9,860원에서 170원(1.7%) 오른 10,030원으로 결정했습니다. 월급(주40시간·월 209시간) 기준으로는 209만 6270원입니다. 만약 최저임금인 근로자가 하루 8시간 근무할 경우, 2023년과 2024년의 일당 차이는 아래 표와 같습니다(단, 4대보험요율 상승 시 변동…

  • HR 전문가의 취업규칙 작성 및 신고 가이드

    상시 10인 이상 근로자를 사용하는 회사에서는 취업규칙을 작성하여야 하는데, HR 전문가의 도움을 받으면 회사에 더욱 적합한 취업규칙 작성이 가능합니다.

  • 노동위원회 사건 접수 알림에 대한 답변서 작성 가이드

    노동위원회의 사건 접수 알림에 따라 답변서를 제출하는 경우, 근로자에 대한 해고가 정당하였다는 주장에 대한 입증 책임은 회사에 있습니다. 따라서 답변서에는 근로자의 입사 시점부터 퇴직 시점까지 회사에서는 이 근로자를 해고할 수 밖에 없었음을 증명하는 근태 기록, 업무 퍼포먼스의 정도, 비위 행위 등의 기록 등을 철저히 준비하고, 필요한 경우 녹취록 등의 자료가 포함되어야 합니다. 이러한 자료를 바탕으로…